就労資格証明書とは？ ｜ 仕事が変わるときに大切な手続き
日本で働いている外国人の方から、よくこのような質問があります。
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今のビザのまま、転職（てんしょく）できますか？
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仕事の内容が変わっても、大丈夫ですか？
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新しい会社で働く前に、何か手続きがいりますか？
このようなときに関係するのが、就労資格証明書（しゅうろうしかく しょうめいしょ）です。
この記事では、就労資格証明書について、やさしい日本語で説明します。
就労資格証明書とは？
就労資格証明書（しゅうろうしかくしょうめいしょ）は、
「今もっている在留資格（ざいりゅうしかく）で、新しい仕事をしてもいいですか？」
ということを、出入国在留管理局（しゅつにゅうこくかんりきょく→にゅうかん） に確認するための書類です。
この証明書（しょうめいしょ）があると、
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この仕事は OK
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この仕事は ダメ
ということがわかります。
就労資格証明書は、かならず必要ですか？
いいえ。
かならず必要ではありません。
でも、次のようなときは、取っておくと安心（あんしん）です。
こんなときは、就労資格証明書を考えましょう
① 転職（てんしょく）するとき
例：
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会社が変わる
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ビザの種類（しゅるい）は変えない
仕事の内容が、今の在留資格に合っているかどうかは、にゅうかんが決めます。
あとで問題にならないように、先に確認（かくにん）する方法が、就労資格証明書です。
② 仕事の内容（ないよう）が変わるとき
例：
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英語の先生 → 貿易（ぼうえき）の仕事
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エンジニア → お客さま対応の仕事
同じ「技術・人文知識・国際業務」でも、
仕事の中身が変わると、判断（はんだん）が変わることがあります。
この場合も、就労資格証明書で確認できます。
③ 新しい会社で働くとき
会社ができたばかりのときは、
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本当に仕事があるか
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給料（きゅうりょう）をはらえる会社か
などを、にゅうかんが しっかり見ます。
このような場合も、事前の確認として就労資格証明書が役に立ちます。
注意（ちゅうい）ポイント
● 会社がまだできていない場合
就労資格証明書を出すときは、
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会社の情報
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仕事の内容がわかる書類
が必要です。
そのため、会社がまだできていない場合は、まずは にゅうかんに 聞きましょう！
就労資格証明書を取るメリット
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ビザ更新（こうしん）のとき、説明が楽（らく）になります
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あとで「不法就労（ふほうしゅうろう）」と言われるリスクが下がります
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会社も安心できます
特に、転職したあと、すぐビザ更新がある人には、大きなメリットがあります。
行政書士トラスト事務所のサポート
行政書士トラスト事務所では、次の手続きを行っています。
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在留資格の変更・更新申請
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資格外活動許可申請
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就労資格証明書交付申請
また、
- どんな手続きが必要か整理したい
という方向けに、有料相談も行っています。
※ 許可・不許可の判断はできません。
※ 書類作成や申請は、正式なご依頼が必要です。
まとめ
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就労資格証明書は「安心のための確認書類」
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転職や仕事が変わるときに大切
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判断するのは、にゅうかん
「知らなかった」で困らないように、早めの確認をおすすめします。
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